-
Quảng Nam kiến nghị gỡ khó cho loại hình nhà ở nhà hội -
Dù kịch bản nào, thị trường bất động sản cũng tốt hơn -
Gỡ vướng thủ tục, tăng ưu đãi làm nhà ở xã hội -
Thị trường bất động sản vừa chớm phục hồi đã lo tăng giá -
Dư địa đầu tư vào lĩnh vực bất động sản Quảng Nam -
VCCI đề nghị thống nhất tiêu chí chọn dự án thí điểm sử dụng "đất khác" -
Thấy gì từ hiện tượng hàng nghìn “chiến binh” sales đầu quân cho Vinhomes dịp đầu năm?
Thực trạng thiếu hụt nhân lực ngành bất động sản
Trong vòng 10 năm trở lại đây, thị trường bất động sản đang chứng kiến những sự tăng trưởng phi mã, ở các lĩnh vực quản lý dự án, kinh doanh, phân phối... cho đến cả các ngành nghề liên quan như kiến trúc, xây dựng, thiết kế... Tuy nhiên, sự phát triển này của ngành bất động sản lại kéo theo sự thiếu hụt nguồn nhân lực.
Nguyên nhân dẫn đến sự mất cân đối này là do hiện nay ở Việt Nam có rất ít chương trình đào tạo kinh tế bất động sản chính quy ở các trường đại học. Ngoài Bắc có khoa Kinh tế tài nguyên quản lý bất động sản của các trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Xây dựng, Thái Nguyên; còn ở khu vực phía Nam có thể kể đến Đại học Nông lâm, Đại học Kinh tế TP.HCM, Đại học Tài chính Marketing, Đại học Nông lâm TP.HCM, Đại học Cần Thơ... Hơn thế nữa, chương trình đào tạo cũng được đánh giá là chưa đa dạng, mang nặng tính lý thuyết và chưa đáp ứng được nhu cầu thực sự của thị trường.
Nguồn nhân lực vừa thiếu, vừa yếu nên trên thị trường hiện nay, tìm được người tài đã khó, giữ được người tài lại còn khó hơn. Các doanh nghiệp thường xuyên rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân sự hoặc phải chấp nhận phương án tuyển dụng nhân sự theo từng dự án. Chỉ có một số ít các ông lớn trên thị trường là sở hữu được nguồn nhân lực ổn định và chất lượng. Tuy nhiên, vẫn có những điểm sáng hiếm hoi khi doanh nghiệp lựa chọn định hướng phát triển tập trung vào nguồn nhân sự tâm huyết, mà một trong số đó là Nam Thiên Group.
Nam Thiên Group phát triển bền vững với chính sách tập trung vào con người. |
Nam Thiên Group: Bàn đạp từ nguồn nhân lực tận tâm
Chính thức có mặt tại thị trường bất động sản Việt Nam từ tháng 8/2014, Nam Thiên Group đã dần khẳng định được vị thế trên thị trường với hoạt động phân phối, đầu tư các dự án tại khu vực TP.HCM, Bình Dương, Bình Phước. Để có được những thành công bước đầu này, Công ty Bất động sản Nam Thiên hiểu rằng có một phần đóng góp to lớn từ đội ngũ nhân sự đang làm việc tại đây.
Ngay từ những ngày đầu hoạt động, Nam Thiên Group đã lựa chọn định hướng phát triển lấy con người làm trung tâm. Từ đó, một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện được hình thành để tại đây mỗi thành viên có thể tự do phát huy hết thế mạnh và tiềm năng của bản thân, không ngừng phát triển cùng với sự tăng trưởng của công ty.
Chính sách nhân sự hợp lý tạo nên sức bật
Một trong những yếu tố khác được Công ty Bất động sản Nam Thiên chú trọng là bên cạnh hoạt động kinh doanh, đội ngũ nhân viên luôn được chú trọng nuôi dưỡng đạo đức nghề nghiệp, thực hiện phù hợp với các chuẩn mực đạo đức, văn hóa và truyền thống của xã hội Việt Nam. Điều này góp phần tạo nên đội ngũ nhân sự không chỉ có tài mà còn có đức, trở thành tiền đề cho sự phát triển bền vững của công ty.
Nguồn nhân lực là nền tảng để Nam Thiên Group đạt được thành công |
Bên cạnh chế độ lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn, một trong những điểm cộng của Công ty bất động sản Nam Thiên trong mắt người lao động chính là chính sách tạo điều kiện cho sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Mỗi nhân viên đều được khuyến khích dành thời gian nghỉ ngơi bên gia đình, người thân, từ đó có thêm nguồn động lực để tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Nhờ chính sách nhân sự hợp lý, phát triển lấy con người làm trung tâm, Nam Thiên Group đã thu hút được đội ngũ gần 200 nhân viên chuyên nghiệp và dày dặn kinh nghiệm, hiểu nghề, yêu nghề và đặc biệt là hoạt động dựa trên giá trị cốt lõi: uy tín – chính trực – trách nhiệm.
Nguồn nhân lực chất lượng và tâm huyết này, cùng với phương châm kinh doanh đúng đắn “sản phẩm thật - giá trị thật” chính là cơ sở cho những bước đi vững chắc trên thị trường bất động sản của Công ty bất động sản Nam Thiên. Sự thành công liên tiếp của các dự án Sunview Đồng Xoài, Sunview Central hay mới đây nhất Lakeview Bình Dương chính là minh chứng rõ ràng nhất cho định hướng phát triển đúng đắn của Nam Thiên Group.
-
Quy định mới về phát triển, quản lý và khai thác quỹ đất -
KCN Phước Đông cung ứng hơn 40.000 m2 kho xưởng ra thị trường -
Thông qua Luật Đất đai sửa đổi; Gần 100 nhà đầu tư muốn cải tạo chung cư Hà Nội; Giá thuê đất khu công nghiệp tăng -
Đà Nẵng: Không đùn đẩy trách nhiệm làm ảnh hưởng tiến độ dự án bất động sản -
Doanh nghiệp địa ốc chưa thể “thở phào” -
Thị trường bất động sản sẽ có đào thải lớn -
Doanh nghiệp bất động sản cần tập trung hoàn thành các dự án dang dở
- Phygital và Generative AI - Xu hướng đổi mới, cách tân và phát triển trong nhóm ngành Bán lẻ - Thực phẩm Đồ uống - Logistics
- Công ty Cổ phần Viễn thông Di động Vietnamobile mời thầu gói tháo dỡ
- Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ và Strasys hợp tác thúc đẩy đổi mới và nâng cao chất lượng dịch vụ y tế
- Festival Quảng cáo Việt Nam 2024 dự kiến chào đón 20.000 khách tham dự
- Cainiao P.A.T. Logistics Park chào đón đối tác mới Mixue
- Vedan Việt Nam được trao tặng chứng nhận “Hàng Việt Nam chất lượng cao” năm 2024